Wir bauen auf SIE!
Personalgewinnung beim TLBV

Die Probleme sind deutschlandweit die gleichen: Die Generation der „Babyboomer“ geht in den Ruhestand. Viele Stellen werden dadurch frei. Die Nachbesetzungen gestalten sich schwierig. Es fehlt der ingenieurtechnische Nachwuchs. Das Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr (TLBV) stellt sich dieser Herausforderung immer wieder aufs Neue und nutzt für die Personalgewinnung unterschiedliche Wege.

Den Auftakt bildete der Aufbau einer eigenen Online-Karriereseite. Sie legt unsere Vorteile als Arbeitgeber dar und präsentiert aktuelle Stellenausschreibungen. Darüber hinaus war uns vor allem die persönliche Komponente wichtig. Deshalb haben wir unsere eigenen Beschäftigten selbst zu Wort kommen lassen. In kurzen, prägnanten Texten erzählen insgesamt sechs Beschäftigte von ihrem Berufsalltag im TLBV und zeigen dadurch, wie groß die Aufgabenvielfalt im TLBV ist. Und weil ein Bild bekanntlich mehr als tausend Worte sagt, hatten wir für alle sechs ein professionelles Fotoshooting organisiert, natürlich mit engem Bezug zum jeweiligen Job. Die Ergebnisse können sich sehen lassen: https://bau-verkehr.thueringen.de/karriere/mitarbeiterstimmen

Alle weiteren Marketing-Maßnahmen nehmen seitdem auch Bezug zu unserer Karriereseite. Sie alle laufen auf dem eigens entwickelten Slogan „Wir bauen auf SIE!“ und verweisen auf die Karriereseite www.tlbv.de/karriere:
So haben wir beispielsweise einen Teil unserer Fahrzeugflotte bekleben und unser Hauptgebäude mit zwei weithin sichtbaren Bannern verschönern lassen.

Und weil für uns der persönliche Kontakt an erster Stelle steht, nehmen wir inzwischen regelmäßig an Jobmessen teil – und konnten dadurch bereits Bewerbungen erhalten, die uns sonst eventuell entgangen wären.